Содержание Понятие и виды темпераментов Какие типы психологически совместимы и почему? Совместимость В дружбе и бизнесе В отношениях и браке Психологическая совместимость в любви и браке Брак двух флегматиков Как ужиться сангвинику с остальными типами темперамента? Совместимость холерика и флегматика Кто подходит меланхолику? Сохранение отношений в паре Научное подтверждение Разделение на типы С кем психологически …
Читать далее «Совместимость темпераментов: какие типы психологически совместимы и почему?»
Содержание Современные лидерские концепции Концепция «первичного» лидерства Концепция «внутреннего стимулирования» Концепция опосредованного лидерства Концепция «двигателя лидерства» Концепция «распределённого» лидерства Концепция связующего лидерства Теории взаимодействия лидера и группы Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства О классических учениях О великом человеке Теория конституентов и интерактивный анализ Главные теории Теория «великого человека» Теория характерных черт Теория «обстоятельств» Ситуационные теории …
Читать далее «Современные лидерские концепции»
Содержание Оба в браке: плюсы Минусы запретного плода Сколько это продлится? Гонцы и вестники Периоды в отношениях Секс при случайной встрече с бывшим любовником Он слишком критичен Что значат «напоминалки» о себе? Отличие от любви Находчивый водитель автобуса Чтобы вернуть супруга Когда стоит выбор между семьей и любовницей Долог ли век любви? Что написать в СМС …
Читать далее «Сколько длятся отношения между замужней и женатым мужчиной?»
Содержание Как рождается и из чего состоит чувство Гендерная разница Виды состояния Что такое ревность с точки зрения биологии Причины и факторы риска Степень выраженности Признаки и проявления Как возникает в отношениях Усугубляющие факторы Козерог, Водолей Как мужчина проявляет ревность: степени тяжести. Как понять что мужчина ревнует признаки но скрывает свои чувства 2 Пять способов …
Читать далее «Ревность мужчины: как понять и что делать, советы психолога»
Содержание Модель Херси и Бландшарда Проблема выбора 4 стиля руководства 4 типа подчиненных Не способен, но настроен Не способен и не настроен Способен, но не настроен Способен и настроен Модель “путь – цель” Хауза – Митчелла Резюме Три ключевых навыка лидера Диагностика проблем сотрудника Гибкость Цели и задачи ситуативного лидерства Ситуационная модель принятия решения Врума …
Читать далее «Ситуационная теория лидерства: концепции, модели, личностные»